Appel à candidature pour l’élaboration de Référentiels d’Apprentissage

          Dans le cadre du projet « Rendre les compétences visibles », le CENAFFIF lance un appel à candidatures pour des experts de contenu pour l’élaboration des référentiels d’apprentissage relevant des métiers figurant sur la liste en annexe N°1.

formation à distance

Face à la situation sanitaire exceptionnelle, le Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation met en place une stratégie de formation à distance relative au module « Exploitation des Normes de Diplômes » au profit des acteurs

Le CENAFFIF propose une formation sur l’application Teams office 365 : Généraliser le télétravail et galvaniser la formation à distance !

Au fil du temps, la place qu’occupent le télétravail et la formation à distance a évolué et ils sont même devenus indispensables suite à la crise sanitaire de la Covid-19 qui a obligé la population mondiale à rester chez soi.

La formation par apprentissage révolutionnée grâce à un premier référentiel de formation conçu par le CENAFFIF

    En Tunisie la formation par apprentissage débutait dans les années 60 sans qu’elle se réfère à une démarche scientifique particulière facilitant aux apprenants l’acquisition des compétences, même si en 2003 certains documents pédagogiques ont été conçus, dont le

Quel est l’avenir des compétences ?

          Vos rêves et vos aspirations sont-ils en adéquation avec les besoins futurs en matière de compétences ? Le thème de l’emploi des jeunes et de l’avenir des compétences est plus pertinent que jamais pendant la

Les métiers de sécurité ; très demandés et offrant de réelles perspectives de carrière !

          Assurer la sécurité des villes et garantir une expérience client satisfaisante et sécurisée dans les centres commerciaux et les grandes surfaces est un défi majeur partout dans le monde, incitant ainsi les autorités spécialisées à